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合肥高新区高新集团党委坚持党建引领强化为企服务

发布时间:2019.04.26

合肥高新区高新集团党委作为区属国有企业,牢记“国企姓党”本色,积极推动党建工作与企业经营发展深度融合,充分发挥党建引领的“红色引擎”作用,在为非公企业注入投资的同时,将国企党建经验进行“复制”,全方面多角度为所服务的企业成长发展保驾护航。

促联系,延伸服务链条。以服务企业的需求为导向,建立并完善党委领导对接走访非公企业党建工作联系点制度、风控工作人员定期回访制度,及时掌握企业经营发展动态,为企业提供人才管理、政策咨询、资源对接、投贷联动、项目落地、企业宣传等各项服务,促进企业之间分享创业经验及互通资源,共同打造投资生态圈。

勤对接,开展党建指导。不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖,先后选派三批共12名熟悉党建工作的党员担任党建指导员,既抓组织党建,又帮企业谋发展,促进非公企业经济发展与党建工作同频共振、互促共赢,切实把党建工作成效转化为企业发展优势。

找亮点,打造党建品牌。按照“一支部一亮点一特色”的工作思路,以党建为旗帜,以业务为主轴,精心打造特色鲜明、措施过硬的党建品牌,如工地临时党支部形成多元参与、齐抓共管的工地党建模式,党建主题公交文化车厢成为传播红色文化的流动平台,以党群组织为载体开展公益志愿服务,用心发挥国企“温度”。

筑阵地,传播红色文化。在运营管理的众创空间设立党员活动站和服务区,选派创业业务熟悉的党员为入驻企业提供服务,让非公企业的党员随时随处感受红色气息,浸润红色文化,实现思想的碰撞、资源的集结、发展的融合,推动双创工作纵深开展。


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