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合肥高新区2018年党建工作目标管理考核办法

发布时间:2018.04.12


                        高新集团党委党建工作目标管理考核实施细则

序号

考核项目

考核内容

评分标准

分值

1

落实主体责任               

制定党建工作要点和对所属党组织目标管理考核办法;党委班子成员建立党建联系点,每年开展调研指导不少于2次。

未完成每1小项,扣1分。

10

加强对所派出的党建指导员考核管理,定期开展督查,并有工作记录。

2

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育 

按照上级部署,推进各阶段工作任务落实。

未按要求完成,视情况扣0.5-1分

10

3

基层党组织标准化建设    

确保所属基层党组织标准化建设2018年验收合格率达100%。

年内标准化建设未达到100%合格率的,此项不得分;在督查考核中每发现1项不达标或存在问题,扣1分。

30

4

推进“五型企业”建设

对照“五型机关”建设要求,继续开展“五型企业”建设,每个支部至少选择一个方面重点开展。

在抽查中发现无工作方案、未开展相关活动及活动成效不明显的,每项扣2分。

20

5

打造党建特色亮点        

选树打造不少于1个党建示范点。并通过以下方式之一开展宣传形成影响:在市级以上党报党刊或广播电视媒体上开展宣传、受到工委管委会领导或上级部门批示认可、在市级以上党建会议上作典型发言或材料交流等。

未选树党建示范点,该项不得分;已选树示范点但未形成的,扣6分。

10

6

扩大宣传影响           

全年被市级以上报刊或广播电视等党内媒体采用的宣传稿件不少于2篇;全年被市委组织部《领导参阅》或《合肥组工》采用信息不少于1篇;全年被安徽先锋网等省级以上网络媒体采用信息不少于2篇;每季度被合肥先锋网采用信息不少于4篇。

每少1篇扣1分。

10

加分:被市级以上报刊或广播电视等党内媒体采用的宣传稿件,每超过1篇加0.5分;被《领导参阅》或《合肥组工》等采用信息每超过1篇加1分;被安徽先锋网及其微信公众号、合肥先锋微信公众号等采用信息每超过1篇加0.5分;被合肥先锋网、“合肥高新发布”微信公众号采用信息每超过1篇,加0.1分。

累计加分不超过3分。

7

日常工作        

按要求完成上级规定的重点任务、阶段性工作、材料报送、党建台账完善更新等工作。

未按规定完成任务,或在省市区检查中发现存在明显逻辑错误、台账不完整、信息不准确、更新不及时、党员组织关系转接及党费缴纳不规范等问题,每发现1项视情扣0.5-2分。

10

合计

 

 

100


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