3月8日至9日，高新集团对5名新员工开展入职培训，培训采取内训、参观、座谈等多种形式，就高新区区情、公司司情、职业化建设等内容进行了系统化培训。

　　培训期间，相关部门代表精心准备课件，对公司发展历程、企业文化、规章制度、内设部门业务、办公流程等依次做详细介绍，为新员工尽快适应工作环境、融入团队打好基础；组织集中观看警示教育片，签署《合肥高新区党员干部和公职人员违规违纪违法责任终身追究承诺书》，给新员工上好廉洁从业“第一课”；组织新员工赴天翅创众创空间、中安创谷科技园、量子创新院、科大高新校区等进行实地参观，让新员工切身感受高新区的发展速度和强劲动能。

　　培训结束后，集团公司人力资源部（纪检监察室）带领新员工运用SWOT分析法对入职培训成效进行复盘，对个人职业发展进行谋划，鼓励新员工进一步明确公司发展方向及岗位能力的要求，潜心学习，致知力行，将个人职业发展与公司发展紧密结合起来，在工作中增长才干、练就本领。